Mulți manageri considera că unul din rolurile lor esențiale ar fi acela de motivator, adică de furnizor de motive pentru că subalternii să-și îndeplinească sarcinile la timp și cu respectarea calității. De aceea, sunt mereu în căutare de mijloace pentru a-și motiva echipa. Există un adevăr simplu, care este adesea…
Mult prea adesea, studiile sociologice nu fac decât să confirme ipoteza de la care au pornit, ca și cum ar făcute doar pentru a demonstra calitățile de prezicător ale inițiatorului lor. Există însă și studii făcute cu profesionalism și rigurozitate, ce oferă o mulțime de date suplimentare, pe lângă cele…
Cu ocazia Primului Congres Mondial de NLP (programare neuro-lingvistică) de la Berlin, s-a format un grup de 15 specialiști din întreaga lume ce și-a propus să pună NLP în acord cu actualul stadiu de dezvoltare al neuroștiintelor. Colectiv din care am onoarea să fac parte și eu. De aceeea, se…
Care este cea mai dificilă sarcină a unui manager? Două treimi dintre cei chestionați răspund la unison: rezolvarea problemelor legate de personal, mai precis menținerea interesului față de activitatea echipei sau companiei. Motivarea este elementul care crează coeziunea echipei și îi conferă rezistență față de influențele perturbatoare sau chiar distructive…