Categorie: Leadership & Impact

adio-stalin

Adio, Stalin!

M-am născut în anul 1959,  în Brașov (pentru români), Kronstadt (pentru germani), Brassó (pentru maghiari), Orașul Stalin (pentru cominterniști și funcționarul de la primărie care mi-a scris certificatul de naștere). Am crescut pe o stradă numită Neugasse de sași, Pavel Tcacenko de ocupanții ruși, Cerbului de români. Colegii de clasă…
Citește mai departe
pentru-cine-lucreaza

Pentru cine lucreaza angajații dumneavoastră?

Chiar dacă pare simplistă, întrebarea este unul dintre cele mai puternice instrumente de coaching executiv. Răspunsul pe care îl dați constituie un diagnostic al culturii organizației din care faceți parte și permite aplicarea unor măsuri specifice de îmbunătățire a activității. „Pentru cine lucrează angajații mei?” a. „Evident, pentru mine!” Este…
Citește mai departe
succes-inteligenta-emotionala

Inteligența emoțională vă propulsează spre succes

Când tot ce ați învățat la cursurile de management, de leadership ori de comunicare eficientă pare să fie inaplicabil, când deciziile dvs. se bazează mai degrabă pe reacții decât pe strategii și decizii bine chibzuite, când vă este tot mai greu să vă motivați să dați ochii cu echipa dvs.,…
Citește mai departe
instrumente-motivare

Aveți instrumentele de motivare a echipei?

Care este cea mai dificilă sarcină a unui manager? Două treimi dintre cei chestionați răspund la unison: rezolvarea problemelor legate de personal, mai precis menținerea interesului față de activitatea echipei sau companiei. Motivarea este elementul care crează coeziunea echipei și îi conferă rezistență față de influențele perturbatoare sau chiar distructive…
Citește mai departe
0
    0
    Coșul tău
    Coșul este golRevenire la magazin
    Continuă cumpărăturile