Categorie: Leadership & Impact

3-mythbuster

Mitul #3: Oricine se poate declara coach,

fiindcă este o profesie nereglementată. Realitate: Afirmația a fost parțial corectă până în iulie 2014 când, în România, a fost adoptat primul Standard ocupațional care reglementează procesul de formare vocațională a coachilor profesioniști. În prezent, pentru ca să se declare coach, o persoană trebuie să demonstreze că: • a urmat…
Citește mai departe
1-mythbuster

Mitul #1: Coachul are soluții…

… „adecvate” pentru a rezolva problemele clienților. Realitate: Coachingul este o alianță în cadrul căreia clientul are capacitatea de a stabili tematica (agenda), iar coachul este catalizatorul care îi facilitează găsirea propriilor soluții la probleme și provocări. De aceea, clientul își asumă responsabilitatea pentru acțiunile ce conduc la rezultatele dorite…
Citește mai departe
zece-atractori

Cei zece atractori ai succesului din Design your Future®

Studierea sistemelor complexe, cum ar fi psihicul uman sau relațiile din cadrul unei echipe, este îngreunat de faptul că aici acționează simultan forțe de naturi, intensități și orientări foarte diferite, ce pot fi identificate doar pe baza efectelor pe care le produc. Noile modele le redefinesc drept atractori – opțiuni…
Citește mai departe
manager-insuportabil

Cum poţi deveni un manager insuportabil?

Ghidul managerului ce se încăpăţânează să nu recurgă la coaching La Hollywood, se decernează atât premiile Oscar, cât şi Zmeura de aur. Ambele aştern covorul roşu la picioarele laureaţilor şi le asigură o expunere mediatică semnificativă (utilă pentru branding!). Fiecare dintre ele recompensează un anumit tip de performanţă, deci pot…
Citește mai departe
coaching-nlp

Coaching + NLP = eficiență

Pe piața românească de formare de coachi profesioniști există în prezent două tipuri de oferte: cele bazate pe tehnicile NLP și cele derivate din conceptele analizei tranzacționale (AT). Acest lucru îi determină pe cei interesați să practice coachingul să-și pună întrebarea legitimă: Care dintre căi este cea mai potrivită pentru…
Citește mai departe
Daniel Bichis cu Richard Bandler și Glenda Bandler

Daniel Bichiș – primul est-european Master Trainer NLP

La finalul celor trei săptămâni de training pe care le-am petrecut alături de Richard Bandler în Orlando, SUA, Richard Bandler, co-creatorul NLP a făcut un scurt anunț: „Din când în când, meritele și eforturile depuse de unul dintre trainerii noștri ne determina să-i acordăm certificatul de Master Trainer Licențiat. Acesta…
Citește mai departe
empatie-relationala

Smart Emotions® – descoperă forța empatiei

Empatia și capacitatea de detectare și interpretare corectă a reacțiilor emoționale ale altor persoane reprezintă cea mai spectaculoasă competență de inteligență emoțională (IE). Aceste abilități stau la baza impactului major pe care îl putem avea asupra celor din jur: clienți, prieteni, subalterni sau persoane iubite. Îi putem înțelege și influența…
Citește mai departe
africa-summit

Inteligența emoțională în ritmuri africane

Reunind delegați din peste 20 de țări și vorbitori din 9 țări de pe 4 continente, Summitul Mondial de Inteligenta Emoțională de la Johannesburg, Africa de Sud, a fost o excelentă ocazie de dialog intercultural și de reconectare la dimensiunile profunde ale fiecărui participant. Am fost singurul est-european care a…
Citește mai departe
motivare

Unde începe și când se termină motivarea?

Pentru unii manageri, această întrebare are o atracție magnetică, deoarece tresar plini de speranță de cum văd un articol, o carte ori un seminar care promit să le releve în sfârșit „marile secrete” ale motivării angajaților. Însă pentru mulți alții motivarea nu este decât un subiect pe seama căruia se…
Citește mai departe
0
    0
    Coșul tău
    Coșul este golRevenire la magazin
    Continuă cumpărăturile